BTP : La sécurité et la prévention, un enjeu global encore trop négligé !

Le BTP en Centre Val de Loire, c’est 8 500 entreprises et près de 57 000 salariés. Un secteur essentiel, mais qui fait face à une réalité préoccupante :

• 50 % des entreprises du secteur n’ont toujours pas de DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques).
• Et parmi celles qui l’ont, 50 % ne sont pas à jour !

La gestion des risques ne s’arrête pourtant pas aux aspects sécurité et santé au travail (SST). Trop souvent, l’approche est incomplète, alors que les entreprises sont également confrontées à :

• Des risques environnementaux : pollution, gestion des déchets, consommation énergétique…
• Des risques de fonctionnement et qualité : conformité des ouvrages, satisfaction client, continuité d’activité…

On comprend aisément qu’une grande entreprise ait un Responsable QSE dédié à ces sujets. Mais pour une petite entreprise, la réalité est bien différente : comment gérer cette obligation quand on n’a ni le temps ni les ressources en interne ? ????

Pourquoi les TPE ne partagent elles pas un RQSE avec d’autres ?, en sous-traitance, comme si la gestion des risques ne pouvait pas être fractionnée, adaptée à la taille de l'entreprise …

Les organisations professionnelles de la santé et de la sécurité au travail semblent bien souvent se concentrer sur les risques SST, mais négligent l’environnement, l’organisation du travail et la RSE. Or, la gestion des risques dans son ensemble est essentielle pour protéger les salariés, garantir la pérennité des entreprises et répondre aux enjeux sociétaux actuels.

Il est également dans leur rôle d'emmener les TPE dans la conformité règlementaire.

Le rôle du Responsable QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) est justement de couvrir ces trois aspects :

• Qualité : assurer l’organisation du travail et la conformité des processus.
• Sécurité : gérer la santé et la sécurité au travail, en identifiant et prévenant les risques professionnels.

• Environnement : intégrer les enjeux environnementaux dans l’activité de l’entreprise.

Le DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) est bien plus qu’une formalité :

• Il protège les salariés en identifiant et prévenant les risques 
• Il sécurise les entreprises face aux contrôles et aux litiges 
• Il est une opportunité d’amélioration continue en matière de sécurité

Pourquoi si peu d’entreprises intègrent cette vision globale des risques ? La prévention ne doit pas être perçue comme une contrainte administrative, mais comme un investissement stratégique pour la pérennité et la performance de l’entreprise.

Et vous, comment gérez vous la prévention des risques dans votre entreprise ? Faites vous appel à un expert externe, ou avez-vous mis en place une autre solution ?

 Partageons nos expériences et bonnes pratiques !

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